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Lunes, 11 de Febrero de 2019, a las 12:02

Comienzan los talleres prácticos del proyecto GIRA Mujeres en Bezana.

La concejala de Igualdad, Nuria Cardenal y el alcalde de Santa Cruz de Bezana Joaquín Gómez, en un día tan señalado para las mujeres como el que se celebra hoy, “Día internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia”, han dado la bienvenida a las participantes, al comienzo de los talleres prácticos del proyecto GIRA MUJERES.

 

Durante dos días consecutivos, 11 y 12 de febrero, se impartirá en el salón de plenos del Ayuntamiento de Bezana, una formación gratuita dirigida a mujeres de entre 18 y 60 años de edad en desempleo, emprendedoras y/o empresarias, y cuyo objetivo es ayudar a mejorar en muchos aspectos personales y profesionales.

 

La concejala de Igualdad, Nuria Cardenal ha agradecido a la empresa social Alma Natura, encargada de impartir los talleres, el haber presentado este proyecto al

Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana, en un momento, además, tan oportuno, como ha sido la puesta en marcha, por parte de esta Concejalía, del Plan de Igualdad de oportunidades para el empleo de la mujer.

 

Una de las primeras acciones realizadas desde este Plan de Igualdad, fue la celebración del I Foro  Mujer-empleo, en el que se invitó a las mujeres asistentes a exponer las principales dificultades que se encontraban a la hora de incorporarse al mercado laboral, y fue la falta de formación e información, una de las principales demandas.

 

En palabras del alcalde, Joaquín Gómez, “estos talleres, del Proyecto GIRA MUJERES, van a servir en gran manera, para aportar una formación muy concreta y práctica, que esperamos os sea de gran ayuda a todas aquellas, que os encontréis en la búsqueda activa de empleo,  o bien tengáis  un proyecto emprendedor entre manos”.

 

El proyecto GIRA MUJERES, es una iniciativa puesta en marcha por la Fundación Coca-Cola, y que hasta el mes de marzo, además de en Santa Cruz de Bezana, se va a a desarrollar en otros municipios, como Cabezón de la Sal, Piélagos, Los Corrales, Reinosa, Reocín, Potes, Polanco, Camargo, Noja, Castro Urdiales, Santa María de Cayón, Colindres y Santoña, con el objetivo de llegar a entre 140 y 200 cántabras que necesitan un impulso para su desarrollo laboral.

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