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Viernes, 11 de Septiembre de 2020, a las 09:09

Ciclo de Cine "Mujer y Memoria Histórica"

Dentro de su  nueva programación cultural de otoño, el Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana acogerá, a partir del  jueves,24 de septiembre, el Ciclo de Cine “Mujer y Memoria histórica”, que tuvo que aplazarse en el mes de marzo, debido a la declaración del Estado de Alarma.

A lo largo de las próximas semanas, se alternará la proyección de diferentes documentales y cortos de ficción, con conferencias, coloquios y encuentros en torno a esta temática. Este ciclo de cine y debate cuenta con el patrocinio de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Memoria Histórica del Gobierno de Cantabria y la colaboración del ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana, ACuCA (Asociación  Audiovisual Cántabra) y los realizadores que presentan sus películas.

La programación se inaugura el 24 de septiembre con una selección de Cortos de Ficción relacionados con la memoria histórica, presentados por el crítico de cine, Paco España. Tras la proyección, se abrirá un coloquio entre los asistentes.

El ciclo continuará el jueves 8 de octubre, con  “Cántabros en Mauthausen”; un documental que narra la experiencia de los cántabros que estuvieron en el campo de exterminio alemán. El proyecto cuenta, entre otros, con los testimonios de Ramiro Santisteban y Lázaro Nates, e incluye entrevistas con familiares y amigos de los cántabros que vivieron el holocausto nazi en primera persona. Su director, Vicente Vega, presentará la proyección y moderará el coloquio con el público.

El 15 de octubrel será el turno de “Las mujeres también pintamos”, un collage documental sobre la historia de distintas mujeres artistas. Además, Esther López, Doctora en Historia del Arte por la Universidad de Valladolid, impartirá una conferencia.

El documental “El hombre que murió dos veces”, en el que se narra la creación y evolución de la primera guerrilla antifranquista de la posguerra española a través del maqui Manuel Girón Bazán, se poyectará el 22 de octubre, y el Ciclo pondrá su broche de oro el jueves, 29 de octubre, con “Los Otros Guernicas”, centrado en la pérdida cultural que supuso el exilio de gran parte de los artistas e intelectuales, tras el conflicto bélico español. Su director, Iñaki Pinedo presentará la película y moderará el coloquio posterior.

 

Todas las sesiones del Ciclo de Cine "Mujer y Memoria Histórica" se desarrollarán en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana, a partir de las 19:30 horas, con entrada libre hasta completar aforo y cumpliendo con el protocolo Covid19. 

El Ayuntamiento se reserva el derecho de cancelación o modificación de esta programación.

 

 

Publicado en Cultura
Jueves, 8 de Noviembre de 2018, a las 16:11

Primer Foro Mujer-Empleo en Bezana

Hoy a las nueve de la mañana, Manuel Pérez, alcalde en funciones de Santa Cruz de Bezana, daba la bienvenida a las asistentes al Primer Foro Mujer-Empleo en Bezana, que llenaban el Salón de Plenos del Ayuntamiento.

Con esta acción se pone en marcha el Plan de Igualdad para el Empleo, un proyecto de la Concejalía de Igualdad que dirige la concejala Nuria Cardenal y que cuenta con la colaboración de la Concejalía de Empleo y su concejal Jesús Vélez. En su intervención, la concejala de Igualdad Nuria Cardenal, ha destacado la importancia de escuchar a las mujeres y conocer su problemática a la hora de acceder a un mercado laboral en el que la tasa de desempleo femenino en este momento representa el 61% en nuestro municipio.

El Foro se ha planteado como una dinámica de grupo, una reunión de trabajo, en la que todas las asistentes han podido plantear sus problemas y dificultades, así como plantear posibles soluciones a los mismos.

Entre los principales problemas expuestos, se encuentran la dificultad para conciliar la vida familiar y laboral, la necesidad de formación y otras discriminaciones relacionadas con la maternidad o la edad.

El concejal de Empleo y Desarrollo Local Jesús Vélez, ha puesto a disposición de las mujeres del municipio todos los recursos disponibles del Ayuntamiento de Bezana: formación, asesoramiento, ayuda al autoempleo, o infraestructuras como el vivero de empresas. El concejal, ha animado a las asistentes a conocer los recursos existentes, tanto a nivel municipal, como a nivel de la Administración Regional y de otras instituciones. Una llamada a la acción y en algunos casos, a abandonar la “apatía” en la que podemos caer cuando pasa el tiempo y no se encuentra empleo.

Publicado en Empleo y Formación

La concejala de Igualdad Nuria Cardenal junto con el concejal de Desarrollo Local, Jesús Vélez, se reunieron con la directora general de igualdad y mujer del Gobierno de Cantabria, Alicia Renedo.

En la reunión se presentó la propuesta de trabajo para el diseño de un plan municipal de igualdad para el empleo, documento que sirve de base para la puesta en marcha de una serie de medidas encaminadas a favorecer la igualdad en el acceso al mercado de trabajo y la mejora de la empleabilidad de las mujeres del municipio.

Santa Cruz de Bezana cuenta con 573 personas en situación de demanda de empleo, de las cuales el 61% son mujeres, según argumenta Nuria Cardenal, “la concejalía de igualdad va a poner los medios necesarios para corregir todas las desigualdades, en este caso el acceso al empleo es determinante”.

Para ello se pretende diseñar un plan de acción de forma participativa, “Queremos contar con la voz de las mujeres del municipio, conocer las dificultades que tienen para acceder al empleo y sus necesidades”.

La hoja de ruta marcada tiene como primera fase la detección de necesidades, la recogida de propuestas y el establecimiento de canales de comunicación con las mujeres del municipio. Para ello se convocará a las mujeres desempleadas y activas que quieran participar con el fin de “diseñar medidas adaptadas a las necesidades reales”.

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana y el Gobierno de Cantabria ofrecen servicios que se complementarán con el fin de atender de forma eficaz a las necesidades y facilitar la incorporación laboral.

“Es necesario hacer visibles recursos que ya existen, estructurarlos y ponerlos al alcance de las familias para favorecer la igualdad efectiva en el acceso al empleo”, según argumenta Alicia Renedo quién comentó que en su dirección general se habla de “corresponsabilidad”, como término que describe la distribución efectiva de las tareas en la familia. 

“Nuestra propuesta atiende a una realidad,  tiene un objetivo cuantificable que es la reducción del desempleo femenino y para ello haremos todo lo que esté en nuestra mano”, declaró Jesús Vélez.

Sobre la mesa quedó la disposición de colaboración entre la administración local y regional y el agradecimiento de Alicia Renedo por recibir un proyecto ilusionante y del que seguro se obtendrán buenos resultados.

 

 

 

 

 

 

Publicado en Empleo y Formación