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Mostrando artículos por etiqueta: Igualdad

Miércoles, 15 de Febrero de 2023, a las 08:02

Una “Bolsa Viajera" para educar en Igualdad

Durante los últimos meses, la concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana ha estado trabajando en el diseño del proyecto “Bolsa Viajera por la Igualdad”; un programa educativo dirigido al alumnado de infantil y primaria, que está financiado por los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

 

Esta mañana, la concejala de Igualdad, Nuria Cardenal, y la Técnico de Igualdad de Género del consistorio, María Pardo, han hecho entrega de este material en el CEIP Costa Quebrada, de Soto de la Marina, donde se comenzará a poner en práctica esta iniciativa municipal.

 

Se trata de una bolsa que incluye tres juegos de cartas basadas en la temática de la corresponsabilidad, profesiones y actividades diversas, además de un libro coeducativo para cada uno de los cursos del centro escolar.

Todas las semanas una alumna/o diferente tendrá la oportunidad de llevarse a casa la "Bolsa Viajera por la Igualdad" para leer el libro y trabajar en estas actividades en familia.

 

“El alumnado de primaria recibirá, además, un cuadernillo titulado "Iguales", que sigue la misma metodología de los libros de "Buscando a Wally". En este caso, lo que tendrán que buscar en las diferentes ilustraciones son tareas sobre corresponsabilidad”, ha explicado María Pardo.

 

Nuria Cardenal ha destacado que “este es un programa diseñado para llevarse a cabo en las aulas, pero que debe tener continuidad en los hogares, para que la educación en igualdad de oportunidades se trabaje de forma paralela tanto en el entorno escolar como familiar”.

 

 

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El alcalde de Santa Cruz de Bezana, Alberto García Onandía, y la concejala de Igualdad, Nuria Cardenal, han clausurado, esta mañana, el “Programa para el fomento de la inserción laboral de las mujeres del municipio de Santa Cruz de Bezana”, que arrancó el pasado mes de junio.

 

Se trata de un proyecto municipal, llevado a cabo por la Asociación de Profesionales en Igualdad de Género (APIG), financiado por el Instituto de la Mujer y la Federación Española de Municipios y Provincias, y en el que han participado un total de 15 mujeres en situación de desempleo, de las cuáles 9 han obtenido un empleo durante el desarrollo del programa.

A lo largo de estos meses, el consistorio ha trabajado, de forma conjunta y paralela, con la Agencia de Desarrollo Local municipal para llevar a cabo la orientación laboral de todas las participantes.

 

García Onandía ha expresado su “enorme satisfacción” por los resultados obtenidos en esta segunda edición del proyecto, “que, en gran medida, ha conseguido hacer realidad el objetivo primordial del proyecto que no es otro que fomentar la empleabilidad de nuestras vecinas. De las 15 mujeres que empezasteis el curso, el pasado mes de junio, 9 ya habéis conseguido un trabajo antes de esta clausura y el resto estoy seguro que lo haréis muy pronto” .

 

El curso ha constado de dos bloques, con una primera línea de trabajo basada en el “Desarrollo Personal”, en el que se realizan actividades orientadas a la creación de un grupo de trabajo, así como actuaciones de empoderamiento, autoconocimiento, autoconcepto, habilidades sociales, gestión del tiempo, intereses ocupaciones, emprendimiento…, “todo ello con la intención de dar todas las herramientas necesarias a las participantes y favorecer así la inserción laboral de estas mujeres y, por lo tanto, mejorar su situación socioeconómica”, ha explicado la concejala del área Nuria Cardenal. “Este año, además, hemos contado con un grupo muy heterogéneo en el que han participado varias mujeres inmigrantes, que llevan poco tiempo en nuestro país, que buscan un puesto de trabajo y que requieren más orientación sobre el mercado laboral de nuestra región, debido a su desconocimiento. La experiencia no podía haber resultado más positiva”.

 

En una segunda parte se han trabajado, principalmente, las “Competencias Digitales” orientadas a la búsqueda activa de empleo. Así, “esta parte del programa ha girado en torno al aprendizaje digital, la búsqueda de la fluidez tecnológica y la autonomía, mediante actividades orientadas a la búsqueda de empleo y con diferentes herramientas digitales, actualización de currículums, aprendizaje de ofimática, bienestar digital, administración electrónica, entre otras”, explica María Pardo, de APIG.

 

Además, para facilitar que las mujeres pudieran participar en el programa y conciliar su vida familiar con la asistencia al curso, el Ayuntamiento ha hecho posible que las mujeres con niños a su cargo pudieran dejarlos en la Biblioteca Municipal de Bezana, durante las horas del taller.

Este programa, tal y como ha destacado Nuria Cardenal, “es el empujón que necesitan muchas mujeres desempleadas para volver a motivarse en la búsqueda de trabajo o emprender un negocio”.

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  • Este proyecto bezaniego ha obtenido una subvención de 5.000 euros, por parte del Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de las Mujeres y la FEMP
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  • Por segundo año consecutivo, ha sido uno de los once programas seleccionados en la categoría para municipios de entre 10.001 y 20.000 habitantes

 

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana pondrá en marcha, el próximo mes de junio, un nuevo Programa para el Fomento de la Inserción Laboral de las Mujeres del municipio.

Este proyecto, presentado por la concejalía de Igualdad del consistorio bezaniego, ha sido seleccionado por el Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de las Mujeres y la Federación Española de Municipios y Provincias, para recibir una subvención de 5.000 euros en materia de igualdad.

 

El Programa para el Fomento de la Inserción Laboral de las Mujeres en Santa Cruz de Bezana ha sido, por segundo año consecutivo, uno de los 11 proyectos elegidos dentro de la categoría para municipios con una población de entre 10.001 y 20.000 habitantes de todo el territorio nacional. Ha sido seleccionado por “suponer un avance hacia la mejora de la igualdad de género, la conciliación y la corresponsabilidad de la vida personal, familiar y profesional entre mujeres y hombres”, tal y como ha expresado Carlos Daniel Casares, secretario general de la FEMP, en un escrito remitido a la alcaldía, y en el que también ha aprovechado para felicitar al equipo de gobierno municipal y el equipo técnico involucrado en esta iniciativa.

 

Inserción Laboral

En el caso de Santa Cruz de Bezana, el programa gira en torno a dos ejes principales; el primero de ellos se centrará en la faceta de Desarrollo Personal, “en donde se trabajarán, principalmente, cuestiones como la “motivación a la hora de buscar empleo, el autoconocimiento, el empoderamiento, emprendimiento…”, ha explicado la concejala de Igualdad, Nuria Cardenal.

Esta primera fase del programa comenzará el 21 de junio y concluirá el 21 de julio. Las sesiones tendrán lugar los martes y jueves, en horario de 10 a 12 horas, en el Centro Cívico de Bezana.

La segunda parte del curso se basa en la adquisición y mejora de habilidades y Competencias Digitales. También se desarrollará los martes y jueves, del 2 al 30 de agosto, en horario de 10 a 12 horas. En esta fase, “de lo que se trata es de que las participantes adquieran conocimientos sobre herramientas digitales de búsqueda de empleo, administración electrónica, ofimática, bienestar digital, etc. En definitiva, que se sientan cómodas utilizando estas herramientas y aprovechen todas las ventajas que ofrecen las nuevas tecnologías en su crecimiento y desarrollo profesional”, según ha detallado la concejala del área.

 

Nuria Cardenal también ha querido animar a las mujeres de Santa Cruz de Bezana a sumarse a este proyecto, “que ha sido diseñado teniendo en cuenta las auténticas necesidades de las mujeres y por eso no importa el nivel de conocimiento sobre informática o competencias digitales de las participantes, ya que el programa se adapta a cada persona de manera individual para, al final, tener resultados colectivos”. También ha incidido en que se pondrá a disposición de las asistentes, que así lo necesiten, un servicio de conciliación familiar para facilitar su participación en el curso.

 

El alcalde, Alberto García Onandía, ha incidido en “seguir trabajando para sacar adelante este tipo de iniciativas de acción local por la igualdad, cuyo principal objetivo es impulsar, fomentar y desarrollar medidas de conciliación y corresponsabilidad en los cuidados, así como ejecutar planes de empleo con perspectiva de género. El pasado año ya tuvimos una primera experiencia con este proyecto y fue todo un éxito, que seguro se repetirá con esta segunda edición”.

 

Inscripciones

Aquellas mujeres interesadas en participar en este programa deberán ponerse en contacto con la concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana, a través del número de teléfono 942 580 001.Ext. 155

 

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El proyecto “Centro Infantil y Juvenil”, llevado a cabo en el CEIP Costa Quebrada, se basa en el apoyo escolar y las actividades lúdico educativas

 

El alcalde, Alberto García Onandía y la concejala de Igualdad, Nuria Cardenal, han acompañado a la directora general de Igualdad y Mujer, Consuelo Gutiérrez, durante su visita al CEIP Costa Quebrada para conocer, de primera mano, el proyecto municipal incluido dentro del Plan Corresponsables.

 

El Plan Corresponsables es una política pública impulsada desde la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad, y en Cantabria está instrumentada a través de la vicepresidencia y consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte. Se trata de un programa dirigido a facilitar la conciliación de las familias con hijos e hijas de hasta 14 años y poner en marcha un sistema de cuidados públicos de calidad, que contribuya a erradicar las desigualdades de género y promover la incorporación plena de la mujer al mundo laboral.

 

Una de las actuaciones desarrolladas por el Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana, con la financiación de este Plan Corresponsables, es el proyecto “Centro Infantil y Juvenil”, que se presenta como un espacio de encuentro para menores matriculados en 3º y 4º de Primaria, y que se desarrolla de lunes a viernes en las instalaciones del CEIP Costa Quebrada.

 

Conciliación

“Con la puesta en marcha de este programa piloto, nuestro principal objetivo ha sido ofrecer una alternativa más de conciliación para aquellas familias del municipio que lo necesitaran, creando un espacio en el que los niños y niñas aprenden y se divierten dentro de un entorno seguro, mediante actividades educativas, artísticas, culturales y de promoción de la vida saludable. Nuestra intención es que el próximo año podamos llevar este proyecto al resto de centros educativos del municipio”, ha explicado la concejala, Nuria Cardenal.

 

Alberto García Onandía ha hecho hincapié en los tres pilares básicos sobre los que gira este proyecto municipal; “conciliación de la vida personal, laboral y familiar; el refuerzo educativo, para ayudar a los niños con sus tareas y deberes, y en donde se ponen en práctica aspectos tan importantes como la planificación y el orden del trabajo escolar, la adquisición de hábitos y técnicas de estudio o el fomento de la autoestima. Y por último está esa vertiente más lúdica, en la que a través de juegos y actividades se trabajan cuestiones como el trabajo en equipo, la socialización, la igualdad, el respeto, la imaginación, la creatividad...”.

 

Tanto desde el Ayuntamiento, como desde la dirección del centro educativo y la empresa encargada de gestionar el programa, han querido transmitir a la directora general de Igualdad “los buenos resultados obtenidos con esta primera experiencia del Plan Corresponsables en el municipio bezaniego”.

 

Consuelo Gutiérrez ha explicado la importancia de que este tipo de programas “prioricen la atención a familias monoparentales, víctimas de violencia de género, mujeres en situación de desempleo de larga duración, mujeres mayores de 52 años o a unidades familiares en las que existan otras cargas relacionadas con los cuidados”. También ha querido agradecer al ayuntamiento y el CEIP Costa Quebrada “esta visita, con la que hemos podido comprobar el buen funcionamiento de la actividad y de las buenas prácticas del Programa Corresponsables, que se llevan a cabo en Santa Cruz de Bezana”.

 

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana también cuenta con el apoyo de Corresponsables para su servicio de ludoteca municipal en periodos no lectivos, así como para otras actividades desarrolladas a lo largo del año, como talleres juveniles de manualidades, cursos de monitor de tiempo libre, etc.

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  • Esta programación se incluye dentro de las actividades del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

 

  • Incluye cinco piezas teatrales de la compañía Arte en Escena, que se representarán en el Centro Sociocultural de Soto de la Marina, con entrada gratuita

 

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana, dentro de las actividades financiadas por el Pacto de Estado contra la Violencia de Género, ha organizado un ciclo de teatro titulado “Emergencias Invisibles: derribando estereotipos de género y desigualdad”, que dará comienzo este próximo sábado, 12 de marzo.

 

Según ha explicado la concejala de Igualdad, Nuria Cardenal Antón, “se trata de una selección de piezas, cuyo argumento gira en torno a la desigualdad y la violencia contra las mujeres, tratado todo ello desde diferentes ámbitos y puntos de vista; una propuesta cultural que persigue sensibilizar al mayor número de personas posible sobre este tipo conductas, e invitar a la reflexión sobre las motivaciones y consecuencias que estas cuestiones tienen en nuestra vida diaria”.

 

Este ciclo de teatro está compuesto por cinco obras de la compañía cántabra Arte en Escena, que se representarán en el Centro Sociocultural de Soto de la Marina. Todos los espectáculos comenzarán a las 19 horas y la entrada será gratuita hasta completar aforo, por riguroso orden de llegada a la sala.

 

Durante la presentación de este programa cultural, el alcalde, Alberto García Onandía, ha hecho referencia a la necesidad de “implicar a toda la sociedad en la erradicación de la desigualdad y la violencia de género. Por eso estoy convencido de que iniciativas culturales como esta son muy importantes para lograrlo, porque ayudan a llevar el mensaje a un gran número de personas”. El regidor también hizo hincapié en “la apuesta incondicional de este equipo de gobierno por la educación, la prevención y la construcción de una comunidad más justa, en donde no haya lugar para esos estereotipos de género a los que hace mención el título de este ciclo”.

 

Programación

La programación se estrenará el 12 de marzo con la obra “Penélope Liberada: la Odisea en femenino”; una representación con música en directo, a través de la cual su protagonista cuenta su particular versión de la Odisea, mediante un relato que altera la memoria literaria para mostrar la visión de la mujer que esperaba en Ítaca tejiendo sueños. Esta obra está interpretada por Marta López Mazorra y con la música de Armando Herreros.

 

A la semana siguiente, el sábado, 19 de marzo llega el turno de los monólogos “Mujeres que hablan de ti”, con textos de Franca Rame y el Premio Nobel de Literatura, Darío Fo. En esta ocasión, el espectáculo abordará el tema de la violencia de género a través de la dramática ironía de sus personajes; una ama de casa y una prostituta, que sufren el constante maltrato por parte de los hombres de su entorno. Lydia Ruiz y Marta López serán las actrices encargadas de dar vida a estas dos mujeres.

Nuria Cardenal ha explicado que, tras esta representación, “tendrá lugar una interesante charla que girará en torno al proceso creativo del espectáculo, los autores y la temática, pero en la que lo más importante serán las preguntas, reflexiones y valoraciones de los asistentes, con el objetivo de que esto trascienda de un mero acto teatral y abrir así un debate que nos permita, a todos, reflexionar sobre la lacra de la violencia de género”.

 

El 26 de marzo, el público podrá disfrutar de “Madres”, un espectáculo formado por escenas cómicas breves, cuyas únicas protagonistas son madres de todos los ámbitos y entornos posibles. Las intérpretes serán Lydia Ruiz, MªAngeles Pérez, Aroa Gómez, Esther García-Lago y Ana Ontalvilla, bajo la dirección de Marta López Mazorra. También aquí, tras el final de la obra, habrá lugar para un coloquio.

Ya en el mes de abril, concretamente el sábado día 2, llegará a la programación la representación de “Ensoñaciones-El alma en el escenario”, donde su protagonista representa retazos de su experiencia de vida, dedicada a su familia y al teatro, tras cumplir sus verdaderos deseos y dejando a un lado los roles impuestos.

 

Este I Ciclo de Teatro por la Igualdad y Contra la Violencia de Género concluirá el sábado, 9 de abril, con el espectáculo “Las secuelas del silencio”. En esta ocasión, Clara una ejecutiva fuerte y empoderada se ve atrapada en un silencio que le impide enfrentarse a una situación de violencia doméstica, hasta que acude a una especialista para intentar buscar una solución. Tras la pieza teatral tendrá lugar una charla, impartida por un doctor en psicología, que “tratará de mostrar la evidencia científica de esta temática, con el fin de facilitar su identificación y, en el mejor de los casos, ayudar a combatirlas y evitarlas·”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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  • Aqualia y el Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana han realizado hoy una jornada de plantación de árboles en Bezana, por Día Internacional de la Mujer

 

  • La concejala de Igualdad y el alcalde han leído el Manifiesto por el 8M y han repartido camisetas y bolsas conmemorativas entre los asistentes

 

 

“Igualdad de género hoy para un mañana sostenible” es el lema que Naciones Unidas ha elegido para celebrar la edición 2022 del Día Internacional de la Mujer.

 

A través de la iniciativa “Plántate por ellas, por un futuro más sostenible”, el Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana y la empresa Aqualia han querido sumarse a este mensaje, en un acto que ha consistido en la plantación simbólica de árboles en el Parque Berta Betanzos, de Bezana, y la lectura de un manifiesto por el 8M, en el cual se ha hecho referencia “a la necesidad del trabajo conjunto para construir un futuro sostenible e igualitario, combinando la sostenibilidad social y medioambiental”.

 

Además, se han repartido camisetas y bolsas conmemorativas, y se ha invitado a las asistentes a participar en la plantación de estos árboles.

 

El alcalde, Alberto García Onandía, ha reivindicado “la necesidad de seguir avanzando hacia una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, que nos permita alcanzar una sociedad verdaderamente justa y democrática”. También ha querido agradecer a Aqualia por esta iniciativa y ha asegurado que, “desde el Ayuntamiento creemos que es fundamental aunar fuerzas con empresas importantes del municipio para seguir consolidando proyectos como este”.

 

Nuria Cardenal Antón, concejala de Igualdad, ha cerrado este manifiesto haciendo hincapié en la “importancia de incorporar la perspectiva de las mujeres y de género; una obligación legal, pero que para el Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana también es una obligación moral, ya que tenemos la responsabilidad de ser el motor de la transformación social”.

 

Por su parte, desde Aqualia se ha abogado por “la inclusión como herramienta para forjar una empresa mejor, más sostenible e igualitaria en la gestión del ciclo integral del agua”.

 

 

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En el marco del Día Internacional contra la explotación sexual y la trata de personas, el Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana se ha unido a la campaña informativa y de sensibilización promovida por la Asociación Nueva Vida y la Red Cántabra contra la Trata y Explotación Sexual, la cual también cuenta con el apoyo del Ministerio de Igualdad y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, así como con otras instituciones privadas y que, con motivo de esta fecha, han querido denunciar que nuestra región no es ajena a esta problemática.

 

Desde el año 2019 Santa Cruz de Bezana fue declarado “municipio libre de explotación sexual”, siendo uno de los primeros de la región en alzar la voz contra esta cuestión. Dicha moción fue aprobada por unanimidad en Pleno municipal, por todos los grupos políticos con representación en el consistorio.

 

Nuria Cardenal, concejala de Igualdad, ha promovido la participación activa del consistorio bezaniego en los actos conmemorativos de esta fecha, siendo uno de los ocho municipios cántabros que, durante esta semana, lucirán los carteles  de la campaña “Tú qué eliges”.

 

“Creo que debemos transmitir a la sociedad, la necesidad de condenar y rechazar esta forma de esclavitud y desde el Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana vamos a seguir trabajando para que así sea; apostando por la igualdad de todas las personas y apoyando aquellas políticas dirigidas a terminar con  la violencia contra las mujeres”, ha explicado la concejala.

 

Por su parte, el alcalde, Alberto García Onandía, ha querido transmitir “nuestra más clara repulsa contra cualquier forma de explotación sexual, así como la trata de personas para este fin y la prostitución. En un día como hoy, no podíamos dejar pasar la oportunidad de volver a reivindicar nuestra posición a este respecto y colaborar con aquellas asociaciones, que cada día luchan por acabar con esta lacra”.

 

 

 

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Miércoles, 25 de Noviembre de 2020, a las 16:11

Bezana contra la Violencia de Género

Como cada 25 de noviembre, hoy nos sumamos a la celebración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

Una fecha para recordarnos que la #ViolenciaDeGénero es algo que sigue ocurriendo en todo el mundo y que tenemos la obligación de erradicar.

Hoy y siempre mostramos nuestro rechazo más profundo a la violencia que se ejerce sobre las mujeres por el mero hecho de ser mujer.

Nos sumamos a la campaña de la Dirección General de Igualdad y Mujer del Gobierno de Cantabria para lanzar un mensaje claro a las personas que sufren de esta situación y transmitirles todo nuestro apoyo.

Decirles muy alto que no están solas.

Que estamos aquí para acompañarlas y ayudarlas a salir adelante.

#NoVivasAtrapadaEstamosContigo

#SantaCruzDeBezanaContraLaViolenciaDeGénero

#CaminandoHaciaLaIgualdad ??

Miércoles, 21 de Octubre de 2020, a las 10:10

Finaliza el Taller Nosotras Mismas: Cuidar y Cuidarse. Mejora tu Vida

El pasado lunes finalizó el taller “Nosotras Mismas. Cuidar y Cuidarse: Mejora tu Vida”, organizado por la concejalía de Igualdad.

 

Un taller, en el que de manera muy dinámica,se abordaron temas como la importancia de cuidar a los demás, sin olvidarse de una misma. Además, la psicóloga Mercedes Perales ofreció a las asistentas diferentes herramientas para abordar con éxito estas cuestiones.Durante el taller también se trataron aspectos como la autoestima, el autoconcepto y el mindfullness.

 

El Ayuntamiento presenta las Guías Educativas para la Prevención de la Violencia de Género, dirigidas a los ciclos de educación infantil del municipio

 

Bezana, 20 de octubre. El Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana ha acogido, esta mañana, la presentación de las Guías sobre Igualdad y Prevención de Violencia de Género, dirigidas al alumnado y profesorado de los ciclos de educación infantil del municipio.  

 

El principal objetivo de este proyecto, impulsado por la concejalía de Igualdad, y que ha contado con el apoyo del Gobierno de Cantabria, a través del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, es “prevenir y eliminar toda forma de Violencia de Género desde las primeras etapas educativas, a través de un material didáctico adaptado al currículo correspondiente al ciclo de educación infantil de Cantabria”.

 

Tal y como ha explicado Nuria Cardenal, concejala del área, “la idea de elaborar este material didáctico surgió al no poder llevar a cabo otras actividades en los centros educativos, tal y como habíamos realizado en años anteriores, debido a la pandemia”. La concejala ha mostrado su satisfacción “por este proyecto del que estamos muy orgullosos y que esperamos poder ampliar y trasladar a ciclos educativos superiores, así como a otros centros y municipios de la región”.

 

El material se divide en dos guías; una de ellas destinada exclusivamente al profesorado y otra editada como un cuaderno de actividades para el alumnado. María Pardo, Técnica en Igualdad del Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana, ha explicado la estructura de la guía, que está dividida en tres bloques. El primero de ellos se centra en la “Erradicación de Estereotipos y Roles de Género”; el segundo gira en torno a la “Corresponsabilidad y Diversidad de Estructuras Familiares” y el último está dedicado a las “Habilidades Sociales”. Además de contar con el marco legislativo y teórico correspondiente, la guía del profesorado cuenta con un mapa de objetivos y competencias, así como una evaluación y material adicional con juegos, películas y libros infantiles para desarrollar los diferentes bloques temáticos .

Según ha apuntado, María Pardo, “este proyecto se evaluará a mediados del curso 2020-2021, para poder obtener las valoraciones oportunas y seguir trabajando para ampliar y mejorar este material”.

 

El alcalde, Alberto García Onandía ha agradecido su “magnífico trabajo a todas las personas implicadas en el proyecto” y anunció la intención de continuar con él en años posteriores.  García Onandía se refirió a la implicación de este municipio en cuestiones de igualdad y prevención de violencia de género y destacó que “la educación es el sustrato sobre el que se fundamenta el crecimiento de toda sociedad, y por lo tanto es en esas fases de la educación donde más debemos trabajar estos valores de equidad. Confiamos en que acciones como estas sirvan para explicar a las futuras generaciones los problemas que representan la violencia de género”.

 

Pablo Zuloaga, vicepresidente del Gobierno de Cantabria y consejero de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte, expresó todo su apoyo a iniciativas como la presentada por el consistorio bezaniego y felicitó a la alcaldía por el trabajo realizado. “Acciones como esta demuestran que desde los ayuntamientos también se pueden hacer muchas cosas para tratar de luchar contra la lacra social que representa la violencia de género”.

Zuloaga animó a seguir “trabajando y mirando hacia adelante para dar el salto de los eslóganes a los hechos”. Agradeció a la comunidad educativa su participación en el proyecto y adelantó que estas guías podrán serán utilizadas como referencia para toda la comunidad educativa de Cantabria.

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana  cuenta con una Técnica de Igualdad de Género y desde el 27 de marzo del 2019, el municipio de Santa Cruz de Bezana forma parte de la red de municipios Libres de Prostitución.

 

Polideportivo municipal

El vicepresidente del Gobierno de Cantabria  también aprovechó la ocasión para  visitar el IES La Marina, de Bezana, y mostrar el compromiso del Gobierno de Cantabria al Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana para la construcción, en el año 2022, de un nuevo polideportivo municipal en las inmediaciones de este centro educativo. El consistorio elaborará el proyecto el próximo año y las obras de construcción comenzarían en 2022.

 

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